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ケアマネジャーとは
介護支援専門員とも呼ばれるケアマネージャーは、介護保険制度が導入された2000年4月より、要支援または要介護と認定された人が、適切な介護サービスを受けられるようにするために、介護サービス計画（ケアプラン）を作成する専門職のことです。
介護保険制度とは複雑な仕組みとなっており、介護をしてもらう必要があるとしても、すぐに介護施設で介護サービスを受けられるというものではありません。
病院など医療施設の場合は、病院に行けば医療サービスを受けることが出来ますが、まず介護サービスを介護施設で受ける場合、ケアプランといわれる介護サービス計画を、ケアマネージャーに作成してもらわなくてはなりません。
要介護者にどのような介護サービスをすれば良いか、同居している家族がどのように困っているかなどを把握し、介護内容を考えてケアプランを作成し、サービス事業者へと提出するのがケアマネージャーの役目です。
さらにケアマネージャーはケアプランの作成だけでなく、ケアプランの給付管理までをカバーする体制になっており、その業務も非常に重要な仕事内容の一つとなっています。
ケアマネージャーは介護施設や介護保険制度に於ける要職であり、介護施設における管理職と言えるでしょう。
介護施設は現在でも増えていますが、ケアマネージャーは他の介護職と同様に不足しており、将来に向け高齢者が一段と増加する傾向にある日本の社会では、ケアマネージャーの需要は益々高まって来るでしょう。
介護のニーズに応じて介護保険制度の内容も随時変更が生じると思われますので、ケアマネージャーは常に介護保険制度について学ぶ姿勢が要求されています。
ケアマネージャーは在宅介護支援の中でリーダー的な役割を果たし、要介護者のための様々なサービスを考え、介護される側である要介護者とその家族、そして介護事業者との間をつなぎ、より良いサービスを提供することが、重要な役割として求められています。
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